職位描述
績(jī)效人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司薪酬管理體系，包括制定和優(yōu)化薪酬政策，合理設(shè)定各職位的薪酬等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬預(yù)算管理，定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬福利的日常管理工作，包括員工薪資核算與發(fā)放、福利政策的制定與執(zhí)行，以及薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司崗位體系管理工作，包括崗位職級(jí)體系建立、崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)設(shè)置，及員工定崗定級(jí)等相關(guān)工作，主導(dǎo)建立崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)完善。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職需求：
1、碩士研究生學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較豐富的薪酬管理與崗位體系管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)；
4、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉國(guó)有企業(yè)薪酬體系，掌握國(guó)家與地方有關(guān)薪酬福利相關(guān)的法規(guī)政策。
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司薪酬管理體系，包括制定和優(yōu)化薪酬政策，合理設(shè)定各職位的薪酬等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬預(yù)算管理，定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬福利的日常管理工作，包括員工薪資核算與發(fā)放、福利政策的制定與執(zhí)行，以及薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司崗位體系管理工作，包括崗位職級(jí)體系建立、崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)設(shè)置，及員工定崗定級(jí)等相關(guān)工作，主導(dǎo)建立崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)完善。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職需求：
1、碩士研究生學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較豐富的薪酬管理與崗位體系管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)；
4、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉國(guó)有企業(yè)薪酬體系，掌握國(guó)家與地方有關(guān)薪酬福利相關(guān)的法規(guī)政策。
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋街道安德門(mén)大街61號(hào)
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職位發(fā)布者
孫力/人事經(jīng)理
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南京國(guó)睿信維軟件有限公司南京國(guó)睿信維軟件有限公司成立于2010年，屬于中國(guó)電子科技集團(tuán)第14研究所（中電集團(tuán)最大研究所）控股子公司。公司總部位于南京，在上海、北京、成都和西安設(shè)有分公司。公司致力于利用信息技術(shù)幫助企業(yè)建立、規(guī)范、優(yōu)化、重構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新的業(yè)務(wù)流程，激發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新潛能和活力，驅(qū)動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的產(chǎn)品工程、質(zhì)量及服務(wù)的創(chuàng)新。公司業(yè)務(wù)范圍包括產(chǎn)品創(chuàng)新（工程、質(zhì)量、服務(wù)）解決方案的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施部署以及相應(yīng)信息化軟件產(chǎn)品的研發(fā)、銷(xiāo)售及應(yīng)用支持。公司管理層及業(yè)務(wù)骨干擁有15年以上世界一流PLM企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有多年大型項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。公司依托14所多年的型號(hào)研制管理和企業(yè)信息化實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，以及公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)多年積累的國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和理念，與中國(guó)制造業(yè)中的眾多大中型企業(yè)建立了可信賴(lài)的長(zhǎng)久合作伙伴關(guān)系。
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