崗位職責(zé)
1、 負責(zé)制定及執(zhí)行公司審計方案,定期匯報執(zhí)行情況;
2、 核對各公司的往來賬目報表情況及投資類項目并對其進行評估;
3、 對公司業(yè)務(wù)流程制度的風(fēng)險及管理進行監(jiān)督評審;
4、 按計劃組織實施內(nèi)控評估項目,撰寫內(nèi)控評估報告;
5、 發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷并進行跟進,幫助進行整改;
6、 對公司各業(yè)務(wù)單元的流程、制度進行改進;同時對缺乏制度、流程的業(yè)務(wù),協(xié)同相關(guān)部門建立并完善關(guān)制度、流程;
7、 協(xié)助上級完善公司內(nèi)部控制框架以及內(nèi)部控制制度;
8、 與業(yè)務(wù)單位及各支持部門保持良好溝通,進行內(nèi)控宣導(dǎo)和培訓(xùn);
9、 配合外部審計,律師及券商工作,對接公司法務(wù);
10、協(xié)助董事會秘書做好公司信息披露,年報等文件的編制。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)、審計、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、 兩年以上企業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審、外審實操經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備出色的財務(wù)風(fēng)險及審計監(jiān)管意識,成本控制理念;
4、 思維敏捷,工作嚴(yán)謹(jǐn);具備良好的溝通能力及問題解決能力;
5、 有會計事務(wù)所或券商經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:14薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、補充醫(yī)療保險、周末雙休