1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、收集和歸檔。
2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)日常質(zhì)檢和跟蹤落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)員工設(shè)施的管理。
5.維護(hù)員工關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)公司美工相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具備良好溝通能力和電腦應(yīng)用能力。
3.具有一定寫作能力。
4.具有1-2年人事行政經(jīng)驗(yàn)或酒店一線工作經(jīng)驗(yàn)。