1.依據公司戰(zhàn)略，制定大宗貿易平臺的整體規(guī)劃、農業(yè)貿易平臺等綜合人才,架構設計與功能優(yōu)化方案，確保平臺高效、穩(wěn)定運行，適配業(yè)務發(fā)展需求。
2.負責平臺日常運營，監(jiān)控關鍵數據，保障交易順暢，處理異常問題，提升用戶體驗，推動平臺活躍度與交易量增長。
3.組建、培訓、管理平臺運營團隊，合理分工，提升團隊專業(yè)技能，營造積極協作氛圍，確保各項任務高質量完成。
4.拓展與維護平臺上下游商戶，建立合作標準，協調入駐流程，解決合作糾紛，助力商戶業(yè)務拓展，夯實平臺生態(tài)。
5.構建平臺安全防護體系，防范數據泄露、網絡攻擊等風險，落實信息安全政策，確保平臺合規(guī)運營。
6.關注行業(yè)前沿，收集用戶反饋，推動平臺功能、服務創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化流程，提升平臺競爭力。
7、對市場情況進行全面分析，努力尋找各行業(yè)市場貿易機會，制訂團隊經營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。
8、積極拓展貿易市場，聯系客商尋求訂單，并領導商務談判與合同簽訂。
9、與國有企業(yè)、央企機構等綜合性集團公司建立長期、密切的合作關系，及時獲取國際、國內貿易、貿易金融業(yè)務合作機會。
10、確保團隊各項業(yè)務的內部合規(guī)性(如:風險管理政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等)，控制業(yè)務風險。
11、負責團隊貿易人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。