職位描述
小紅書抖音西瓜視頻新媒體
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本編寫和視頻制作，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播力。
2. 管理和優(yōu)化短視頻平臺賬號，包括但不限于抖音、快手等，提升賬號影響力和粉絲活躍度。
3. 定期分析短視頻數(shù)據(jù)，包括播放量、點贊量、分享量等，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。
4. 與內(nèi)容創(chuàng)作者、市場團(tuán)隊等協(xié)作，共同推動短視頻項目的執(zhí)行和優(yōu)化。
5. 緊跟短視頻市場趨勢和用戶偏好，及時調(diào)整運營策略。
6. 合理規(guī)劃和控制短視頻項目的預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
7. 應(yīng)對和處理短視頻運營過程中可能出現(xiàn)的危機，包括版權(quán)問題、負(fù)面評論等。
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2. 管理和優(yōu)化短視頻平臺賬號，包括但不限于抖音、快手等，提升賬號影響力和粉絲活躍度。
3. 定期分析短視頻數(shù)據(jù)，包括播放量、點贊量、分享量等，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。
4. 與內(nèi)容創(chuàng)作者、市場團(tuán)隊等協(xié)作，共同推動短視頻項目的執(zhí)行和優(yōu)化。
5. 緊跟短視頻市場趨勢和用戶偏好，及時調(diào)整運營策略。
6. 合理規(guī)劃和控制短視頻項目的預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
7. 應(yīng)對和處理短視頻運營過程中可能出現(xiàn)的危機，包括版權(quán)問題、負(fù)面評論等。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少2年以上短視頻平臺運營經(jīng)驗，有成功的案例者優(yōu)先。
3. 對短視頻內(nèi)容有敏銳的洞察力，能夠快速捕捉熱點和趨勢。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。
5. 具備團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成項目。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊有效合作。
7. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的內(nèi)容形式和運營手段。
8. 能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和任務(wù)優(yōu)先級排序能力。
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少2年以上短視頻平臺運營經(jīng)驗，有成功的案例者優(yōu)先。
3. 對短視頻內(nèi)容有敏銳的洞察力，能夠快速捕捉熱點和趨勢。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。
5. 具備團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成項目。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊有效合作。
7. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的內(nèi)容形式和運營手段。
8. 能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和任務(wù)優(yōu)先級排序能力。
工作地點
鄭州中原區(qū)榮恒教育集團(tuán)
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張女士/人事主管
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榮恒，全稱鄭州榮恒圖書發(fā)行有限公司成立于2008年。是一家集圖書研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉儲及軟件開發(fā)、在線教育等于一體的綜合型教育公司。業(yè)務(wù)渠道布局全國，兼具多樣化、創(chuàng)新化，緊跟市場需求。分B2B、B2C兩類，涵蓋批銷、分銷、電商、招商、直播、新媒體、數(shù)字出版等業(yè)務(wù)。超600人專業(yè)團(tuán)隊，矩陣式管理，下設(shè)五大中心五大部門：研發(fā)中心，營銷中心、供應(yīng)鏈管理中心、數(shù)字出版中心、用戶運維中心、品牌策劃部、財務(wù)部、信息部、人資行政部、總經(jīng)辦。旗下兩大教育品牌,現(xiàn)已累計發(fā)行圖書20000余冊，涵蓋幼、小、初、高及寒假專項，并與500余家教育行業(yè)供應(yīng)商，5000多位網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，多家知名出版社進(jìn)行深度戰(zhàn)略合作。2023、2024年度榮獲中國年度優(yōu)選雇主！
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