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更新于 7月12日

直播運營

4000-8000元·13薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書電商類電子商務(wù)新零售電氣機械/電力設(shè)備
我們正在尋找一位專業(yè)的直播運營經(jīng)理,負責全面管理與優(yōu)化公司的直播業(yè)務(wù)。 工作內(nèi)容: 1. 制定和執(zhí)行直播策略; 2. 管理直播團隊,確保高質(zhì)量的直播內(nèi)容; 3. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果; 4. 與其他部門合作,協(xié)同推進直播業(yè)務(wù); 5. 跟進直播行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整策略。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上直播運營經(jīng)驗; 2. 熟悉直播行業(yè),有成功的案例經(jīng)驗; 3. 優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力; 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5. 對直播行業(yè)有熱情,具備創(chuàng)新思維。

獎金績效

提成

工作地點

成都市-金牛區(qū)-金府路669號金府機電城A區(qū)6棟1號

職位發(fā)布者

肖先生/法人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都市金府歐能電線電纜銷售有限公司
我們的宗旨就是幫助客戶解決問題:1.以客戶為中心核心理念:將客戶的需求、體驗和滿意度置于首位。實踐:主動傾聽客戶反饋,個性化解決問題,而非套用標準化流程。2.創(chuàng)造長期價值目標:超越單次交易,關(guān)注客戶終身價值(如復(fù)購、口碑推薦)。方法:提供持續(xù)支持(如售后跟蹤)、教育性內(nèi)容(如使用技巧)3.誠信與透明原則:誠實溝通產(chǎn)品優(yōu)缺點,明確服務(wù)邊界(如不承諾無法實現(xiàn)的結(jié)果)。案例:若出現(xiàn)失誤,主動告知補救方案而非掩蓋問題。4.快速響應(yīng)與靈活性標準:設(shè)定明確響應(yīng)時限(如24小時內(nèi)),但更重視解決效率而非速度。靈活處理:在規(guī)則范圍內(nèi)為客戶特事特辦(如緊急需求加急處理)。5.同理心服務(wù)關(guān)鍵點:識別客戶情緒,用"我理解您的不滿…"等語言建立共鳴。培訓(xùn)重點:教授客服人員非暴力溝通技巧,避免機械式回應(yīng)。6.持續(xù)改進機制:將客戶投訴轉(zhuǎn)化為改進點(如某軟件因用戶反饋新增功能)。工具:定期分析服務(wù)數(shù)據(jù)(如NPS評分),迭代服務(wù)流程。行業(yè)差異化實踐:B2B領(lǐng)域:注重專業(yè)顧問式服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。零售業(yè):強調(diào)愉悅的體驗(如退換貨便利性)。總結(jié):真正的服務(wù)宗旨不在于口號,而在于是否愿意為服務(wù)投入成本(如亞馬遜的退換貨政策),以及是否將客戶滿意度納入員工考核。當客戶感知到被真誠對待時,口碑和忠誠度自然提升。
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