崗位職責:
1、負責落實完成所轄區(qū)域的銷售任務指標;
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和指標任務,負責制定本區(qū)域招商計劃,并進行指標分解,包括確定招商目標、 招商策略、渠道選擇等;
3.根據(jù)市場動態(tài)進行調研,撰寫市場調研分析報告,結合公司實際狀況提出建議,以優(yōu)化招商策略,制定相應的區(qū)域市場銷售方案;
4.根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,負責所轄區(qū)域的招商拓展及代理商管理工作;
5、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,了解相關產(chǎn)業(yè)和競爭對手信息;
6、日常商業(yè)運營管理,包括但不限于發(fā)貨目標達成、回款、庫存監(jiān)督、銷售數(shù)據(jù)信息收集核查、純銷管理等
7、負責與所轄區(qū)域經(jīng)銷商的溝通、管理與考核,保持穩(wěn)定良好的合作關系:
8、做好客戶與公司間信息溝通,負責參與經(jīng)銷商相關事務(培訓、資料、貨物、售后等):
9、完成上級領導下達的臨時性工作
任職資格:
1、年齡40歲以下, 大專及以上學歷。醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有3年以上醫(yī)藥多省區(qū)藥品招商工作經(jīng)歷, 擁有豐富的代理商、商業(yè)公司資源。
3、熟悉呼吸類、流通類等產(chǎn)品的市場開拓、銷售、招商等環(huán)節(jié)。
4、熟悉民營醫(yī)院、第三終端市場開拓、銷售、招商等環(huán)節(jié)。
5、良好的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧,能與各類客戶建立良好的合作關系。
6、對國家醫(yī)藥政策有深刻理解,具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場趨勢,制定有效的市場策略。
7、工作積極主動,責任心強,能承受較大工作壓力,能適應全國出差。
8、全國招聘,不限省份。
富有競爭力的薪資待遇:基本工資+五險+績效+提成,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
1.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供良好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺,助力員工實現(xiàn)個人價