1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力;
6、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
2、能適應長期出差;
3、具有快消品、飲料銷售經驗優(yōu)先。