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崗位職責(zé) 1.財(cái)務(wù)效能與組織優(yōu)化方向：通過(guò)財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)重構(gòu)公司組織架構(gòu)與資源配置模型，提升公司盈利能力、成本效率，精通從財(cái)務(wù)效能視角診斷組織痛點(diǎn)，并設(shè)計(jì)優(yōu)化路徑。 2.主導(dǎo)財(cái)務(wù)核算與成本管理： 建立健全財(cái)務(wù)核算體系，實(shí)施戰(zhàn)略成本管理。負(fù)責(zé)盈虧平衡分析、成本習(xí)性（固定/變動(dòng)成本）管理、營(yíng)運(yùn)資金效率優(yōu)化、資金時(shí)間價(jià)值管理，構(gòu)建持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，并制定產(chǎn)品全生命周期的成本管控方案。 3.完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)部控制體系，涵蓋財(cái)務(wù)流程、實(shí)物資產(chǎn)及人員管理，持續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。 4.強(qiáng)化資金與現(xiàn)金流管理： 負(fù)責(zé)公司整體資金管理，確保資金鏈安全高效運(yùn)行（經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流為核心）。優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，實(shí)施精細(xì)化現(xiàn)金流管理策略，提升資金使用效益（公司理財(cái)）。 5.主持全面預(yù)算管理： 領(lǐng)導(dǎo)建立以過(guò)程控制為核心的全面預(yù)算管理體系，覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程。負(fù)責(zé)預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建。推動(dòng)預(yù)算管理滲透至各部門，建立健全財(cái)務(wù)預(yù)警與監(jiān)控機(jī)制。 6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與合規(guī)： 主導(dǎo)公司稅務(wù)籌劃工作，管理公司納稅情況和稅收優(yōu)惠政策的實(shí)現(xiàn)情況，在合法合規(guī)前提下優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。樹(shù)立全局性稅務(wù)效率理念，并將其貫穿于企業(yè)各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。 7.維護(hù)外部關(guān)系與政策協(xié)調(diào)： 代表公司協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益。積極關(guān)注并爭(zhēng)取適用的財(cái)政補(bǔ)貼政策支持。 8.主導(dǎo)財(cái)務(wù)分析與決策支持： 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行深度財(cái)務(wù)分析（包括償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、流動(dòng)性、損益結(jié)構(gòu)、支付能力、可持續(xù)發(fā)展能力等），評(píng)估內(nèi)控體系運(yùn)行有效性，撰寫(xiě)專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)洞察。 9.人力成本效能優(yōu)化： 深入分析服務(wù)業(yè)務(wù)模型，通過(guò)量化指標(biāo)精準(zhǔn)測(cè)算其與利潤(rùn)率的內(nèi)在關(guān)聯(lián)， 能夠設(shè)計(jì)并推動(dòng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與交付模式，顯著提升人力效能，有效控制項(xiàng)目及服務(wù)交付中的人力成本占比。 任職要求： 1.教育背景與資質(zhì)： 會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、ACCA或CFA證書(shū)者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 擁有擬上市或上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 具有軟件行業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)： 具備共享中心構(gòu)建、稅籌架構(gòu)改革、行業(yè)模型設(shè)計(jì)等實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.專業(yè)知識(shí)： 精通國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（熟悉會(huì)計(jì)電算化）及財(cái)稅法律法規(guī)。 6.核心能力： 具備出色的商業(yè)判斷與決策能力、卓越的人際溝通協(xié)調(diào)能力、以及強(qiáng)大的計(jì)劃組織與執(zhí)行推動(dòng)能力。