崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東等)客服團(tuán)隊(duì)日常管理,包括人員排班、工作分配及績(jī)效監(jiān)督,確??头憫?yīng)及時(shí)、服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2. 制定并優(yōu)化客服溝通話術(shù)、售后處理流程,針對(duì)公司產(chǎn)品咨詢及訂單問(wèn)題,建立標(biāo)準(zhǔn)化解決方案,提升客戶滿意度。
3. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)客服團(tuán)隊(duì)工作數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、差評(píng)率),定期復(fù)盤(pán)并制定改進(jìn)策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率提升。
4. 協(xié)同運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),處理復(fù)雜客訴(如退換貨、產(chǎn)品售后),保障客戶問(wèn)題高效閉環(huán),維護(hù)品牌口碑。
5. 組織客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),涵蓋保健品專業(yè)知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則及服務(wù)技巧,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、兩年以上天貓/京東客服主管經(jīng)驗(yàn),熟悉米面糧油、快消品類目;
2、具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠協(xié)調(diào)利用各方資源;
3、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及專業(yè)的溝通和談判技巧。