崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等
2. 管理企微以及北森系統(tǒng),確保招聘流程順利進(jìn)行
3. 提供招聘數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化招聘策略
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3-5年藥企招聘經(jīng)驗
3. 熟悉企業(yè)招聘流程和招聘渠道
4. 年齡25-35歲
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神