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崗位職責：
1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，優(yōu)化員工服務流程，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行；
2、負責行政通知的起草和發(fā)布，活動海報的設計和傳達，推文和報告的編寫，合同文書的修訂，會議紀要和行政類文件的整理和歸檔；
3、負責組織和協(xié)調外部來訪、內部會議、活動等接待工作，提供高質量的接待和會議服務，協(xié)助公司接待講解工作，參與執(zhí)行公司各類活動，確保活動的順利進行；
4、負責公司辦公室日常行政事務，包括固定資產盤點，辦公用品、后勤物資、員工福利等的采購、分發(fā)和管理；
5、負責宿舍的日常管理和7S檢查及辦理員工入退宿手續(xù)；
6、負責食堂用餐數(shù)據(jù)統(tǒng)計，處理員工投訴事宜；
7、協(xié)助廠區(qū)新建、擴建過程中的行政后勤項目事宜；
8、完成領導交辦的其他行政事務，并及時報告工作進展。
任職要求：
1、形象氣質佳；
2、具備2年及以上大型企業(yè)或上市公司的行政/后勤服務工作相關經驗；
3、數(shù)據(jù)敏感性/精通Excel/熟練掌握基礎辦公軟件技能技巧（含CAD）；
4、具有較強的活動策劃和組織能力、文字表達能力、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和執(zhí)行力。