崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商規(guī)劃與策略制定,調(diào)研行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),結(jié)合園區(qū)定位(如智能制造、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等)制定年度招商計(jì)劃、招商方案及優(yōu)惠政策。
開(kāi)展招商渠道拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,通過(guò)行業(yè)展會(huì)、產(chǎn)業(yè)論壇、企業(yè)拜訪(fǎng)、線(xiàn)上平臺(tái)(如招商網(wǎng)站、社交媒體)等渠道挖掘潛在客戶(hù),建立客戶(hù)資源庫(kù)并定期維護(hù)。
負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)接與洽談,向客戶(hù)介紹園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、入駐政策、配套設(shè)施等信息,解答客戶(hù)疑問(wèn);根據(jù)客戶(hù)需求制定個(gè)性化入駐方案,跟進(jìn)談判進(jìn)程,推動(dòng)合作簽約。
跟蹤已簽約客戶(hù)的入駐流程,協(xié)助客戶(hù)辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、資質(zhì)審批等手續(xù),協(xié)調(diào)園區(qū)各部門(mén)解決客戶(hù)入駐過(guò)程中的問(wèn)題(如場(chǎng)地裝修、水電接入),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù),按月度 / 季度 / 年度編制《招商工作報(bào)告》,分析招商目標(biāo)完成情況、客戶(hù)轉(zhuǎn)化情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施;維護(hù)招商檔案,整理客戶(hù)資料、合同文件、招商活動(dòng)記錄等并歸檔。
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、商業(yè)地產(chǎn)招商或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程及本地產(chǎn)業(yè)政策者優(yōu)先;有成功招商案例(如引入知名企業(yè)、達(dá)成大額合作)者優(yōu)先。
能力要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力與數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求;具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、談判能力及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力,能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與簽約;熟練使用 Office 辦公軟件及招商管理工具(如客戶(hù)管理系統(tǒng))。
職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力,能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬需求;認(rèn)同園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。