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更新于 7月15日

外貿(mào)單證操作經(jīng)理

1-1.5萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語外貿(mào)公司
1、部門建設(shè)。根據(jù)企業(yè)管理要求,負(fù)責(zé)制定單證管理規(guī)定及各類單證辦理工作流程、操作規(guī)范等,經(jīng)總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)實際執(zhí)行情況即時修訂完善。
2、作為關(guān)務(wù)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌處理進(jìn)出口關(guān)務(wù)。
3、單證管理。接到業(yè)務(wù)訂單后,全程跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),對單證的接收、登統(tǒng)、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、核銷、存檔等工作進(jìn)行監(jiān)管,對本部門各類單證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率、單證制作報送的及時性審核。
4、物流海運管理。定期組織物流、海運價格詢價,定期向業(yè)務(wù)推送最佳航運路線、優(yōu)勢貨運價格,根據(jù)交貨時間及時聯(lián)系調(diào)度車運、船運。
5、報關(guān)管理。確定出貨時間截單,及時向海關(guān)提供報關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、合同、報關(guān)委托書、報關(guān)單等)報關(guān),提單確認(rèn),船開后提單出正本或者電放。
6、對外服務(wù)。負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)提供有關(guān)單證業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),定期安排貨運賬單對賬、開具發(fā)票、交單付款。
7、內(nèi)部管理。定期組織部門內(nèi)部人員開會、培訓(xùn)、考核。
福利待遇:
1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金;
2、月休7天;
3、法定節(jié)假日:元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期;
4、全勤獎:每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎;
5、工齡獎:按照工作工齡提供工齡獎;
6、健康體檢:與三甲醫(yī)院合作,提供每年一次的健康體檢;
7、公費培訓(xùn):與全國知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,邀請行業(yè)頂尖教授講師授課,提供免費培訓(xùn)成長機(jī)會;
8、生日慰問:每月月初啟動大會時舉辦生日會,所有明拓家人送上祝福,精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等;
9、產(chǎn)假:特殊時期被溫柔呵護(hù);
10、全勤獎+團(tuán)建聚餐+通訊補貼+餐補+交通補助+停車補助+小語種補貼

工作地點

臨沂蘭山區(qū)明拓集團(tuán)頤高上海街一期B座303

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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公司Logo臨沂明拓進(jìn)出口有限公司
山東明拓品牌管理集團(tuán)有限公司,下設(shè)臨沂明拓進(jìn)出口有限公司、臨沂明拓木業(yè)有限公司、臨沂永鴻國際貿(mào)易有限公司、臨沂康斯莫斯新型建材有限公司等子公司,創(chuàng)建于2010年,現(xiàn)有130名各類營銷、運營、采購、質(zhì)檢、操作等專業(yè)人員,主營板材進(jìn)出口、新型建材進(jìn)出口、高端板材研發(fā)、國際供應(yīng)鏈服務(wù)四大領(lǐng)域,其中,建筑模板、定向刨花板、全樺木工藝板等單品出口額常年處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。★集團(tuán)自主培養(yǎng)打造板材類品牌40多個,其中CONSMOS品牌在國際人造板市場享有較高知名度,獲30多個國家商標(biāo)保護(hù)?!锲髽I(yè)先后獲得19項專利證書,產(chǎn)品通過美國EPA和CARB認(rèn)證、歐洲CE和EUTR認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、法國VOC認(rèn)證等10多項國際知名資格認(rèn)證?!锛瘓F(tuán)處于穩(wěn)健快速發(fā)展階段,現(xiàn)金流充足,無需融資,完全依靠自有資金經(jīng)營,自購2000余平方現(xiàn)代化寫字樓,自建現(xiàn)代化高端板材生產(chǎn)基地。★十五年來,公司秉承誠規(guī)范、追求品質(zhì)、奮斗為本、團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、擁抱變化、持續(xù)增長、長久共贏的價值觀,以人為本,制度化管理、專業(yè)化服務(wù)和人性化管理并重,打造專業(yè)化、體系化、成長型的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,組織豐富多彩的團(tuán)建活動,提供五險一金、年休假、法定節(jié)假日、生日慰問、全球旅游、節(jié)日福利、健康體檢等人性化、全方位的福利待遇,致力于企業(yè)價值與員工價值的共同提升?!锛瘓F(tuán)更是秉承以人為本的經(jīng)營理念,按時發(fā)放工資,從未拖欠工資,這也是企業(yè)文化和社會責(zé)任的重要體現(xiàn)?!镂磥?,公司將堅持協(xié)同、突破、創(chuàng)新、整合,積極開拓國際市場,買全球賣全球,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點,構(gòu)建科學(xué)合理、穩(wěn)健厚重的產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)百年明拓、百億明拓的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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