崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)公司的國際采購工作,包括:詢價、比價、鑒定合同、評估、反饋匯總等工作。
3、調(diào)查、分析、評估國外供應(yīng)商及市場,確定需要和采購的時機(jī)。
4、制定、完善公司的國外采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購的成本和質(zhì)量。
5、協(xié)調(diào)進(jìn)口業(yè)務(wù)以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò)。
6、制定部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算。
7、配合財(cái)務(wù)做好核銷,對賬工作。
8、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語可作為工作語言;
2、有國外采購經(jīng)驗(yàn),有建材類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能接受長期出差;
4、吃苦耐勞、有責(zé)任心。
福利待遇:
1、薪酬體系:無責(zé)任底薪,高額提成,工齡獎,全勤獎,小語種補(bǔ)助、高學(xué)歷補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)助,新人開單獎、銷售冠軍獎、團(tuán)隊(duì)獎、百萬豪車獎勵等各種激勵,每半年進(jìn)行調(diào)薪;
2、股權(quán)激勵:滿足一定年限的員工有機(jī)會參與集團(tuán)股權(quán)激勵和各分公司股權(quán)激勵;
3、考勤休假:7.5 小時工作制,月休 7 天,提供法定節(jié)假日、長年假、每天時間獎勵假、接送孩子假等各種假期;
4、旅游團(tuán)建:組織國內(nèi)外旅游,舉行外出拓展活動,為部門聚餐提供資金支持;
5、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金?;
6、健康體檢:與三甲醫(yī)院合作,提供每年一次的健康體檢;
7、公費(fèi)培訓(xùn):與全國知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,邀請行業(yè)頂尖教授講師授課,提供免費(fèi)培訓(xùn)成長機(jī)會;
8、生日慰問:每月月初啟動大會時舉辦生日會,所有明拓家人送上祝福,精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等。