職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司整體培訓(xùn)戰(zhàn)略，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配；
2、建立和優(yōu)化培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)效果評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項(xiàng)目，制定并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃；
4、分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法，提升培訓(xùn)ROI；
5、推動(dòng)企業(yè)文化融入培訓(xùn)，增強(qiáng)員工歸屬感和組織凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上大、中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通；
3、對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有深入了解，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
福利待遇：
1、薪酬體系：高額薪資+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高學(xué)歷補(bǔ)助、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)助，每半年進(jìn)行調(diào)薪；
2、股權(quán)激勵(lì)：滿(mǎn)足一定年限的員工有機(jī)會(huì)參與集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)和各分公司股權(quán)激勵(lì)；
3、考勤：7.5 小時(shí)工作制，月休7天；
4、旅游團(tuán)建：組織國(guó)內(nèi)外旅游，舉行外出拓展活動(dòng)，為部門(mén)聚餐提供資金支持；
5、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金?；
6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢；
7、公費(fèi)培訓(xùn)：與全國(guó)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請(qǐng)行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費(fèi)培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
8、生日慰問(wèn)：每月月初啟動(dòng)大會(huì)時(shí)舉辦入職生日會(huì)，所有明拓家人送上祝福，精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等。
1、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司整體培訓(xùn)戰(zhàn)略，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配；
2、建立和優(yōu)化培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)效果評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項(xiàng)目，制定并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃；
4、分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法，提升培訓(xùn)ROI；
5、推動(dòng)企業(yè)文化融入培訓(xùn)，增強(qiáng)員工歸屬感和組織凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上大、中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通；
3、對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有深入了解，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
福利待遇：
1、薪酬體系：高額薪資+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高學(xué)歷補(bǔ)助、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)助，每半年進(jìn)行調(diào)薪；
2、股權(quán)激勵(lì)：滿(mǎn)足一定年限的員工有機(jī)會(huì)參與集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)和各分公司股權(quán)激勵(lì)；
3、考勤：7.5 小時(shí)工作制，月休7天；
4、旅游團(tuán)建：組織國(guó)內(nèi)外旅游，舉行外出拓展活動(dòng)，為部門(mén)聚餐提供資金支持；
5、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金?；
6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢；
7、公費(fèi)培訓(xùn)：與全國(guó)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，邀請(qǐng)行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費(fèi)培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
8、生日慰問(wèn)：每月月初啟動(dòng)大會(huì)時(shí)舉辦入職生日會(huì)，所有明拓家人送上祝福，精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等。
工作地點(diǎn)
蘭山區(qū)臨沂市北城新區(qū) 頤高上海街 一期 B座 3樓明拓集團(tuán)（乘坐觀(guān)光電梯到3樓即可）
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