崗位職責(zé):
1.員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同訂立等服務(wù);
2.多賬戶五險(xiǎn)一金日?;A(chǔ)申報(bào)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),數(shù)據(jù)核對(duì)、參保證明開(kāi)具等業(yè)務(wù);
3.指導(dǎo)或獨(dú)立開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;
4.統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)及數(shù)據(jù)檢核;
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作、根據(jù)需求進(jìn)行新業(yè)務(wù)場(chǎng)景工作標(biāo)準(zhǔn)梳理
任職要求:
1、基本要求:年齡28-38歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握五險(xiǎn)一金實(shí)操技能,并具備對(duì)五險(xiǎn)一金的相關(guān)流程/方案進(jìn)行優(yōu)化和迭代的能力;
3、熟練操作Microsoft Office工作軟件,擅長(zhǎng)excle、word、PPT等工具的使用;
4、擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)糾紛優(yōu)先;過(guò)往就職公司規(guī)模在1000人以上,或具有集團(tuán)性企業(yè)多地社保實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有SSC標(biāo)桿企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、邏輯思維及抗壓能力強(qiáng),具備向上管理能力、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。