雇員點評標簽
職位描述
保險產(chǎn)品開發(fā)
崗位職責 ：
1、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設計功能設計，產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗；
3、響應和分析業(yè)務部門的需求，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃合理制定方案，并執(zhí)行落地；
4、負責產(chǎn)品項目實施推進過程中的溝通、協(xié)調(diào)及支持工作，推進項目實施過程中的業(yè)務規(guī)劃和執(zhí)行；
5、推進技術團隊完成產(chǎn)品技術方案和計劃落地實施，并能針對性的提供產(chǎn)品化的建議；
6、管理產(chǎn)品生命周期，制定產(chǎn)品迭代計劃，不斷提升產(chǎn)品價值和競爭力。
1、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設計功能設計，產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗；
3、響應和分析業(yè)務部門的需求，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃合理制定方案，并執(zhí)行落地；
4、負責產(chǎn)品項目實施推進過程中的溝通、協(xié)調(diào)及支持工作，推進項目實施過程中的業(yè)務規(guī)劃和執(zhí)行；
5、推進技術團隊完成產(chǎn)品技術方案和計劃落地實施，并能針對性的提供產(chǎn)品化的建議；
6、管理產(chǎn)品生命周期，制定產(chǎn)品迭代計劃，不斷提升產(chǎn)品價值和競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、或了解保險行業(yè)的業(yè)務流程，了解業(yè)務的瓶頸和用戶痛點；
3、熟悉保險產(chǎn)品的整體過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
4、具備較強的項目管理及溝通能力，能獨立跟進產(chǎn)品開發(fā)全流程；
5、具備一定的售前工作經(jīng)驗，能準確把握客戶需求，并輸出相應的解決方案；
6、具備快速學習能力、良好的溝通能力、文檔編寫能力；
7、較強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力。
1、本科及以上學歷，有3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、或了解保險行業(yè)的業(yè)務流程，了解業(yè)務的瓶頸和用戶痛點；
3、熟悉保險產(chǎn)品的整體過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
4、具備較強的項目管理及溝通能力，能獨立跟進產(chǎn)品開發(fā)全流程；
5、具備一定的售前工作經(jīng)驗，能準確把握客戶需求，并輸出相應的解決方案；
6、具備快速學習能力、良好的溝通能力、文檔編寫能力；
7、較強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力。
工作地點
北京通州區(qū)隆孚大廈
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
瑞康醫(yī)藥集團股份有限公司
瑞康醫(yī)藥集團（以下簡稱“瑞康醫(yī)藥”）成立于2004年9月21日，注冊資金15億元，旗下?lián)碛?30家子公司，員工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市，是一家向全國醫(yī)療機構(gòu)直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材，同時提供醫(yī)療信息化、院內(nèi)物流及醫(yī)院后勤服務的綜合醫(yī)療服務商，銷售網(wǎng)絡遍及全國31個省市，直接服務42000余家醫(yī)療機構(gòu)，營業(yè)收入和利稅連續(xù)5年復合增速超過40%，進入全國藥品批發(fā)企業(yè)主營業(yè)務收入前10位，先后入選中國制造業(yè)500強、財富中國500強和中國企業(yè)信用500強，獲評全國藥品流通創(chuàng)新示范企業(yè)、醫(yī)藥物流行業(yè)十佳企業(yè)。集團適應形勢發(fā)展需要，集中打造藥品、器械服務版塊，學術版塊，中醫(yī)藥及實體藥店，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)第三方物流，醫(yī)院經(jīng)營、醫(yī)療信息化及醫(yī)療后勤服務，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資等六大業(yè)務版塊，構(gòu)建起山東、華東、華南、華西、華北、華中六大運營中心，實行“一個指揮中心、十個統(tǒng)一管理”的一體化管理模式，已與國內(nèi)外8000余家藥械生產(chǎn)企業(yè)建立了業(yè)務往來關系，幾乎覆蓋所有規(guī)模以上的國內(nèi)外生產(chǎn)廠商，成為各大跨國藥企在中國的重要合作伙伴。在新一輪醫(yī)改的大背景下，瑞康醫(yī)藥主動變革，積極創(chuàng)新，致力于成為連接上游生產(chǎn)企業(yè)和終端醫(yī)療機構(gòu)的最佳合作伙伴。對上游，形成集團全國統(tǒng)采和省級平臺公司統(tǒng)采兩種模式；對下游，不斷提升推廣服務能力，增強終端粘性，力爭覆蓋全國所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)和80%以上的基層醫(yī)療機構(gòu)。同時，在業(yè)內(nèi)率先全面啟動數(shù)字化、平臺化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，利用領先全行業(yè)的SAP數(shù)據(jù)平臺和深入醫(yī)療機構(gòu)的院內(nèi)物流SPD系統(tǒng)，形成醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應鏈大數(shù)據(jù)平臺。以此為依托，聯(lián)合民生銀行、浙商銀行等金融機構(gòu)在全國首創(chuàng)推出醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應鏈金融服務模式及基于區(qū)塊鏈技術的應收款鏈平臺合作業(yè)務，突破性解決了行業(yè)應收賬款周轉(zhuǎn)效率低下的難題，在轉(zhuǎn)型平臺服務型藥商之路上邁出了堅實的步伐。
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