職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師機加工制造業(yè)人力資源服務
崗位職責：
1、負責人力資源六大模塊的管理
2、負責人事部日常工作管理
3、人才畫像管理：編制素質(zhì)勝任模型，對公司的核心崗位和核心人員進行人才盤點工作，并系統(tǒng)性輸出人才盤點報告。
風險管理：負責整理并匯總從用工、管理制度等方面的風險，并給出建議整改意見，經(jīng)批準后實施；并同步修改對應的規(guī)章制度
任職要求
風險管理：負責整理并匯總從用工、管理制度等方面的風險，并給出建議整改意見，經(jīng)批準后實施；并同步修改對應的規(guī)章制度
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源類、工商管理等相關專業(yè)；
2、8年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中5年同級工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
2、8年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中5年同級工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
職位福利：包吃、免費停車
工作地點
相城區(qū)蘇州昊信精密科技有限公司
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職位發(fā)布者
於女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州昊信精密科技有限公司
蘇州昊信精密機械有限公司成立于2010年4月28日，位于江蘇省美麗古鎮(zhèn)蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)。擁有20000平方米的廠房，現(xiàn)有員工130人左右。公司是專業(yè)從事精密零部件加工的民營企業(yè)，有一批從事精密制造的專業(yè)人員，具有獨立開發(fā)工裝夾具，機械設計和研發(fā)制造的能力。公司擁有先進的加工及檢測設備，公司已取得11項實用新型專利，同時申請2項發(fā)明專利，并已于2017年下半年通過高新技術企業(yè)認證。公司專業(yè)研發(fā)人員13人，大專以上研發(fā)人員7人，本科以上研發(fā)人員5人。公司已取得ISO9000:2015、IATF16949：2016（汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系）、AS9001D（航空質(zhì)量管理體系）的認證，并取得江蘇省企業(yè)信用管理貫標證書。公司計劃2018年上半年取得ISO13485（醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系）的認證。使命：運用科學的理念和工具為實現(xiàn)公司全面數(shù)字化管理而持續(xù)改進，通過數(shù)字化引領公司發(fā)展，成為一家值得驕傲的企業(yè)。愿景：豐富全體員工的物質(zhì)財富和精神財富；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；助力社會發(fā)展，提升企業(yè)的社會價值和員工的個人價值。
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