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崗位職責：
1. 深入理解汽車/智能制造/高端 IT 行業(yè)的市場動態(tài)、趨勢和關(guān)鍵參與者，能夠精準把握行業(yè)人才需求
2. 根據(jù)客戶需求，制定并執(zhí)行高效的人才搜尋策略，利用各種渠道和資源，尋找在汽車、智能制造或高端 IT 領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的潛在候選人。
3. 與候選人建立良好的關(guān)系，深入了解他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和期望，向他們清晰地傳達客戶公司的職位信息和優(yōu)勢，吸引候選人對職位的興趣。
4. 協(xié)調(diào)客戶與候選人的面試安排，提供必要的面試指導和支持，確保面試過程順利進行。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，
2. 具有[2]年以上獵頭工作經(jīng)驗，專注于汽車/智能制造/高端 IT 行業(yè)其中一個或多個領(lǐng)域。
3. 熟悉汽車、智能制造或高端 IT 行業(yè)的發(fā)展趨勢、技術(shù)動態(tài)和相關(guān)企業(yè)情況，擁有豐富的行業(yè)人脈資源。
4. 具備優(yōu)秀的人才搜索和篩選能力，能夠熟練運用各種招聘渠道和工具。
5 優(yōu)秀的時間管理和項目管理能力，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。