職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)
1、熱管理系統(tǒng)問題診斷
①負(fù)責(zé)新能源整車（電池/電機(jī)/電控/座艙）熱管理系統(tǒng)的現(xiàn)場問題排查，定位硬件（管路、泵閥、傳感器等）與軟件（控制策略、邏輯標(biāo)定）異常根因。
②主導(dǎo)熱管理相關(guān)故障（如過熱報(bào)警、冷卻效率不足、能耗異常）的復(fù)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析，輸出故障分析報(bào)告。
2、跨部門協(xié)同解決
①聯(lián)動電池/電驅(qū)/軟件團(tuán)隊(duì)，制定熱管理問題的臨時(shí)措施（Containment）和長期改進(jìn)方案（Corrective Action）。
②協(xié)助供應(yīng)商（如制冷模塊、水泵供應(yīng)商）進(jìn)行失效模式驗(yàn)證（如FMEA）及整改效果跟蹤。
3、性能優(yōu)化支持
①基于整車測試數(shù)據(jù)（如NEDC/WLTC工況），分析熱管理系統(tǒng)能效短板，提出策略參數(shù)優(yōu)化建議（如水泵轉(zhuǎn)速閾值、制冷劑流量分配）。
②參與熱管理標(biāo)定驗(yàn)收，驗(yàn)證問題修復(fù)后的系統(tǒng)穩(wěn)定性與能耗表現(xiàn)。
要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心1
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
秦先生/人事經(jīng)理
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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