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更新于 7月3日
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尊界尺寸質(zhì)量工程師

2-3萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源汽車乘用車
1.職位描述：負責(zé)新車型前期尺寸ME工作評審，從制造角度，給設(shè)計開發(fā)提供合理的尺寸解決方案，并促成方案達成，數(shù)據(jù)審核，及尺寸校核結(jié)果確認，測點及檢具開發(fā)評審，在項目投產(chǎn)期間，與研發(fā)尺寸一起驗證前期尺寸設(shè)計方案，識別遺留設(shè)計問題，主要尺寸問題分析和解決。量產(chǎn)期間負責(zé)重要復(fù)雜尺寸問題，牽頭各模塊進行質(zhì)量改進與提升，尺寸測量監(jiān)控及預(yù)警。 職責(zé)描述： ?負責(zé)前期尺寸設(shè)計輸出物評審，從造型、結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)從制造角度評審，保證尺寸制造可達性及精致性； ? 尺寸定位方案，尺寸鏈校核，GDT圖紙公差及測點評審，保障前期設(shè)計的尺寸合理性和可行性； ?負責(zé)重要零件供應(yīng)商測點及檢具設(shè)計評審； ?負責(zé)廠內(nèi)工裝夾具，測量設(shè)備、支架、檢具、Cubing的設(shè)計審核以及開發(fā)驗收評審，保證投產(chǎn)階段工裝的可靠性和測量準(zhǔn)確性； ?負責(zé)組織測點評審制作，測量報告系統(tǒng)配置，功能尺寸和預(yù)警規(guī)則制定，完成尺寸監(jiān)控體系的建立并逐步完善； ?負責(zé)開展尺寸改進活動，保障尺寸匹配工作滿足項目進度及質(zhì)量要求，組織對重難點問題的技術(shù)攻關(guān)； ?負責(zé)支持解決試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段尺寸問題，保證達到整車尺寸目標(biāo)。

工作地點

合肥肥西縣JAC新港基地(蓮花路店)

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳先生/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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