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更新于 7月7日

國企正編-資深數(shù)據(jù)開發(fā)

1.5-2.5萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)建模Sql
崗位職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范和流程設(shè)計,獨立完成從數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的規(guī)劃設(shè)計。針對公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng),設(shè)計數(shù)據(jù)集成解決方案,開發(fā)和實施ETL、ELT流程。 2、負(fù)責(zé)離線和實時數(shù)據(jù)倉庫的整體架構(gòu)設(shè)計。根據(jù)業(yè)務(wù)流程進行數(shù)倉的分層和數(shù)據(jù)建模。 3、設(shè)計靈活的數(shù)據(jù)質(zhì)量方案,監(jiān)控和維護數(shù)據(jù)倉庫中的數(shù)據(jù)質(zhì)量,制定和實施數(shù)據(jù)驗證流程。 4、建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)入湖標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)系統(tǒng)源數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)入湖標(biāo)準(zhǔn)增量集成到數(shù)據(jù)倉庫。 5、規(guī)劃數(shù)據(jù)集市表空間、表分區(qū)、索引設(shè)計等提高執(zhí)行效率的優(yōu)化方案,保障數(shù)據(jù)應(yīng)用任務(wù)準(zhǔn)時高效執(zhí)行
任職要求:
1、教育背景:計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗: 1)至少9年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗,大型制造業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、技能要求: 1) 具有較強的數(shù)據(jù)開發(fā)能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的開發(fā)工作;熟悉數(shù)據(jù)倉庫維度建模,能夠根據(jù)星型模型、雪花模型標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計通用性高、耦合性低的數(shù)據(jù)模型。 2) 熟悉主流的數(shù)據(jù)庫特性和原理,包括但不限于Oracle、Mysql、Postgresql、Doris等; 3) 了解主流大數(shù)據(jù)技術(shù)和組件,包括不限于Hadoop、Spark、Hive、Doris、Flink、ES等; 4) 具有較強的數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)分析能力; 5) 較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,提出創(chuàng)新性的解決方案。 4、對汽車行業(yè)或大型制造業(yè)的業(yè)務(wù)有一定的了解者優(yōu)先。

工作地點

合肥包河區(qū)安徽安凱汽車股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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