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熱管理控制

2.1-2.8萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

冷卻系統(tǒng)新能源汽車
崗位職責：
1、負責熱管理系統(tǒng)功能策略開發(fā)，編寫功能規(guī)范，建立平臺功能規(guī)范庫；
2、負責熱管理功能測試的計劃、用例編寫，測試報告的收集和管理；
3、支持熱管理系統(tǒng)控制相關問題解決；
4、支持熱管理系統(tǒng)原理開發(fā)；
5、熟練運用汽車空調控制或汽車熱管理相關知識指導測試工作開展。
6、熟練使用測試工具專用軟件，熟練掌握汽車動力系統(tǒng)熱管理或空調系統(tǒng)的測試要求及測試方法。
7、搭建測試環(huán)境，在實車上執(zhí)行測試用例，進行功能測試和性能測試，提交BUG（Jira）及測試報告；
8、運用電器原理圖、硬件接口定義進行實車問題分析；
任職資格：
1、教育背景：本科及以上，電子或機電一體化、機械、車輛工程、制冷、能源管理、商務管理等專業(yè)；
2、工作經驗：本科≥5年，碩士≥3年新能源汽車、傳統(tǒng)汽車熱管理或空調軟件開發(fā)工作經驗 ，具備熱管理軟件功能及模型代碼軟件開發(fā)經驗經驗優(yōu)先；
3、能力要求：具備吃苦耐勞的精神，具備較強的組織協(xié)調和溝通能力，具備較強邏輯思維。

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)1

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成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務網絡遍及全國。
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