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更新于 7月11日

車身升降器

1.8-2.8萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車車身
崗位職責(zé)? 1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā):依據(jù)汽車整車開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求,主導(dǎo)車身升降器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與集成開發(fā)。負(fù)責(zé)升降器系統(tǒng)的斷面設(shè)計(jì)、3D 數(shù)據(jù)建模,確保設(shè)計(jì)滿足車輛整體性能、結(jié)構(gòu)及空間布局需求。? 2.零部件管理:管理升降器相關(guān)零部件的開發(fā)工作,從概念設(shè)計(jì)階段開始,跟進(jìn)至產(chǎn)品量產(chǎn)(SOP)。制定零部件開發(fā)計(jì)劃,明確技術(shù)規(guī)格,編寫零部件開發(fā)所需的各類文檔,如技術(shù)規(guī)范(SOR)等。? 3.新技術(shù)應(yīng)用:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),積極研究并引入適用于升降器系統(tǒng)的新技術(shù)、新材料、新工藝,提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量,降低成本。推進(jìn)升降器系統(tǒng)的模塊化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高產(chǎn)品開發(fā)效率與通用性。? 4.項(xiàng)目協(xié)同與支持:協(xié)同車身部其他團(tuán)隊(duì)以及上下游供應(yīng)商,保障升降器系統(tǒng)與整車其他系統(tǒng)的兼容性與匹配性。為產(chǎn)品試制提供技術(shù)支持,組織并參與零部件、系統(tǒng)的驗(yàn)證工作,完成零部件匹配和 OTS(工裝樣件)認(rèn)可。在項(xiàng)目量產(chǎn)階段,提供必要的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。? 5.技術(shù)文檔與團(tuán)隊(duì)支持:建立并維護(hù)升降器系統(tǒng)的零部件檢查清單(checklist)、設(shè)計(jì)指南以及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)參考。為團(tuán)隊(duì)成員提供升降器系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。? 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。? 2.具有 5 年以上汽車車身升降器系統(tǒng)或相關(guān)汽車零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車開發(fā)流程,有從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)項(xiàng)目全程參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3.熟練掌握 AUTOCAD、CATIA 等二維及三維設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成升降器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。熟悉機(jī)械原理、力學(xué)分析等專業(yè)知識(shí),可對(duì)升降器系統(tǒng)進(jìn)行性能校核。具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解國外先進(jìn)的技術(shù)資料。? 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在產(chǎn)品開發(fā)過程中快速定位并解決技術(shù)問題。擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,能夠與多部門協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能在項(xiàng)目緊張期保證工作質(zhì)量與進(jìn)度。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1

職位發(fā)布者

張先生/招聘專員

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公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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