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更新于 今天

新能源熱管理(冷卻系統(tǒng))

2-3.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
MPV
崗位職責(zé):
1.具備5年以上冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟練應(yīng)用CATIA;
2.參與過EV/PHEV/REV等車型,1個(gè)以上完整項(xiàng)目的開發(fā);
3.具有較好的邏輯分析能力、溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1.具備5年以上冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟練應(yīng)用CATIA;
2.參與過EV/PHEV/REV等車型,1個(gè)以上完整項(xiàng)目的開發(fā);
3.具有較好的邏輯分析能力、溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
任職要求:
1.具有十年以上底盤調(diào)校的工作經(jīng)歷,具有多款國內(nèi)車型的調(diào)校經(jīng)驗(yàn),具有CDC調(diào)校經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉空氣彈簧調(diào)校方法,具備后輪轉(zhuǎn)向底盤調(diào)校能力;
3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,可以拉通動(dòng)力學(xué)性能的落地; 4.對懸架轉(zhuǎn)向和制動(dòng)性能較為熟悉,熟悉CDC、空氣彈簧結(jié)構(gòu); 5.熟練使用英語交流,接受長期駐點(diǎn)試驗(yàn)場的要求。
SUV
崗位職責(zé):
1.具備5年以上冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟練應(yīng)用CATIA;
2.參與過EV/PHEV/REV等車型,1個(gè)以上完整項(xiàng)目的開發(fā);
3.具有較好的邏輯分析能力、溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
2.5年以上越野性開發(fā)/標(biāo)定、四驅(qū)性能開發(fā)、動(dòng)力性開發(fā)/標(biāo)定等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉越野性開發(fā)流程和分析方法,熟悉越野性聯(lián)調(diào)測試用例;
4.思路清晰,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力及交付意識(shí);
5.熟練使用CATIA三維工具、CANoe/CANape、INCA等工具軟件。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心(紫云路店)北門

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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