職位描述
IT服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)管理（IT為主），包括人力外包、項目外包、行業(yè)解決方案類業(yè)務(wù)的新客戶拓展及老客戶的關(guān)系維護(hù)；
2、執(zhí)行公司月/年度銷售計劃，制定可行性計劃并實施，完成業(yè)績考核指標(biāo)及其他要求目標(biāo)；
3、獨立挖掘客戶資源，進(jìn)行商務(wù)談判和招投標(biāo)，跟蹤項目交付，達(dá)成銷售和回款目標(biāo)；
4、定期回訪客戶，關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，發(fā)展長期合作計劃；
5、對接客戶HR/HRBP，及時澄清項目崗位需求，關(guān)注在職員工服務(wù)，及時反饋給相應(yīng)部門（招聘獵頭、員工關(guān)系、賬單結(jié)算）；
6、協(xié)同各部門進(jìn)行合同簽署后的項目管理、回款管理等交付工作，同時進(jìn)行新需求的挖掘；
7、收集客戶、合作伙伴、競爭對手及行業(yè)信息，定期向部門及公司匯報，給出相應(yīng)的調(diào)整建議；
8、定期對特定項目進(jìn)行總結(jié)，如職位難易程度分析、完成指標(biāo)分析、改進(jìn)方案等總結(jié)分析工作。
1、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)管理（IT為主），包括人力外包、項目外包、行業(yè)解決方案類業(yè)務(wù)的新客戶拓展及老客戶的關(guān)系維護(hù)；
2、執(zhí)行公司月/年度銷售計劃，制定可行性計劃并實施，完成業(yè)績考核指標(biāo)及其他要求目標(biāo)；
3、獨立挖掘客戶資源，進(jìn)行商務(wù)談判和招投標(biāo)，跟蹤項目交付，達(dá)成銷售和回款目標(biāo)；
4、定期回訪客戶，關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，發(fā)展長期合作計劃；
5、對接客戶HR/HRBP，及時澄清項目崗位需求，關(guān)注在職員工服務(wù)，及時反饋給相應(yīng)部門（招聘獵頭、員工關(guān)系、賬單結(jié)算）；
6、協(xié)同各部門進(jìn)行合同簽署后的項目管理、回款管理等交付工作，同時進(jìn)行新需求的挖掘；
7、收集客戶、合作伙伴、競爭對手及行業(yè)信息，定期向部門及公司匯報，給出相應(yīng)的調(diào)整建議；
8、定期對特定項目進(jìn)行總結(jié)，如職位難易程度分析、完成指標(biāo)分析、改進(jìn)方案等總結(jié)分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售或交付經(jīng)驗；
2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，抗壓及團(tuán)隊合作能力佳；
3、具備良好的客戶溝通、需求把控、商務(wù)談判等能力；
4、熟悉招、投標(biāo)流程；
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售或交付經(jīng)驗；
2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，抗壓及團(tuán)隊合作能力佳；
3、具備良好的客戶溝通、需求把控、商務(wù)談判等能力；
4、熟悉招、投標(biāo)流程；
5、有同行經(jīng)驗，IT、醫(yī)療、機器人行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、入職購買五險一金，雙休、法定年假、入職/年度體檢、員工活動、節(jié)日福利；
2、底薪10-15W，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補助+績效；
3、入職帶教師兄制，業(yè)務(wù)、技能、日常多方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、專業(yè)/管理域雙晉升通道。
1、入職購買五險一金，雙休、法定年假、入職/年度體檢、員工活動、節(jié)日福利；
2、底薪10-15W，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補助+績效；
3、入職帶教師兄制，業(yè)務(wù)、技能、日常多方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、專業(yè)/管理域雙晉升通道。
工作地點
合肥蜀山區(qū)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司1
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范女士/高級招聘專員
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強。2013年，集團(tuán)實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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