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更新于 2月28日

智能座艙(座艙域控/音響開發(fā)管理)汽車行業(yè)

2-4萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

控制器傳感器智能座艙嵌入式硬件研發(fā)嵌入式軟件研發(fā)ECUVCUMCU
座艙域控開發(fā)管理JD
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電子信息工程/電子信息科學(xué)與技術(shù)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電氣工程及自動化/人工智能/軟件工程/電子相關(guān)專業(yè)/車輛工程;
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年及以上,具有座艙域控相關(guān)零件的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn) ;
3、專業(yè)知識:熟練掌握座艙域控產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練掌握座艙域控技術(shù),熟悉市場主流座艙域控產(chǎn)品方案;
4、職業(yè)素養(yǎng)要求:生活積極向上,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動、誠實(shí)正直,有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動自主學(xué)習(xí)的能力、抗壓能力較強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)參與座艙域控制器平臺零部件的開發(fā)及交付,重點(diǎn)是項(xiàng)目交付、計(jì)劃版本管理;
2、需要負(fù)責(zé)日常開發(fā)流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)交付物等,需要對開發(fā)過程中各個(gè)維度的問題進(jìn)行收集管理,跟蹤關(guān)閉計(jì)劃;
3、在車輛試制階段,需要對車間裝車問題分析解決,并提供軟件版本交付;
4、車輛生產(chǎn)階段,需要跟進(jìn)車輛生產(chǎn)保障,跟進(jìn)現(xiàn)場交付,及時(shí)響應(yīng)問題處理;
5、對SOP后車輛進(jìn)行OTA迭代維護(hù),管理好軟件版本發(fā)布計(jì)劃。
音響開發(fā)管理JD
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,聲學(xué)、電子工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年 + 車載音響系統(tǒng)研發(fā) / 聲學(xué)調(diào)校經(jīng)驗(yàn),熟悉車載音響硬件(揚(yáng)聲器、功放)選型與聲學(xué)仿真工具(如 Soundcheck、CLIO);
3.具備智能座艙或汽車電子相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解車規(guī)級產(chǎn)品開發(fā)流程;
4.掌握音效算法(如 EQ、環(huán)繞聲)集成邏輯,具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問題閉環(huán)能力。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)智能座艙音響系統(tǒng)(硬件選型、聲學(xué)調(diào)校、音效算法集成)全流程研發(fā);
2.對接供應(yīng)商完成音響硬件測試、聲學(xué)性能優(yōu)化,解決量產(chǎn)過程中音質(zhì)相關(guān)問題;
3.協(xié)同座艙域控、HMI 團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)音響功能與座艙場景(如語音交互、氛圍燈聯(lián)動)的融合。

獎(jiǎng)金績效

五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),包食宿(單人公寓),年終獎(jiǎng),定期體檢等

工作地點(diǎn)

蕪湖市-鳩江區(qū)-富強(qiáng)路

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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