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更新于 2月27日

中級(jí)系統(tǒng)測試工程師(中文語音助理)

1-1.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaShell
崗位職責(zé):
1.根據(jù)需求等相關(guān)文檔分析測試需求,設(shè)計(jì)、編寫、優(yōu)化測試用例,根據(jù)客戶定制化需求編寫測試方案,根據(jù)項(xiàng)目里程碑調(diào)整測試周期性計(jì)劃;
2.選擇合理的測試執(zhí)行策略,根據(jù)不同項(xiàng)目階段選擇不同測試用例進(jìn)行執(zhí)行及結(jié)果跟蹤。根據(jù)測試結(jié)果分析軟件以及測試質(zhì)量輸出測試產(chǎn)物。
3.管理測試團(tuán)隊(duì)分配測試任務(wù),提前識(shí)別人力以及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并給出解決方案。
4.總結(jié)、反饋、優(yōu)化測試及項(xiàng)目過程;并協(xié)助項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目過程問題改進(jìn)及優(yōu)化
5.和項(xiàng)目內(nèi)部相關(guān)干系人保持良好溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目與測試內(nèi)部資源,做好資源協(xié)調(diào)工作
6.與項(xiàng)目外相關(guān)干系人保持良好溝通,協(xié)助推進(jìn)效果、信源、供應(yīng)商問題定位、解決、驗(yàn)證閉環(huán)
7.與客戶保持良好的溝通及測試對接,完成客戶的測試需求,協(xié)助項(xiàng)目過程順利推動(dòng),完成交付目標(biāo)。
8.與其他項(xiàng)目測試組保持良好溝通,相互學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、借鑒優(yōu)秀成果,推動(dòng)測試內(nèi)部共同提升
9.可根據(jù)業(yè)務(wù)線重點(diǎn)目標(biāo)分解測試目標(biāo),做好計(jì)劃及跟蹤
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,至少5年以上測試經(jīng)驗(yàn),3年以上車載測試經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握測試?yán)碚?、測試方法;能夠快速理解需求、設(shè)計(jì)測試方案,測試用例。
有車載AI能力(如語音喚醒、識(shí)別、大模型等)產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn),熟練車載語音鏈路,對于喚醒、識(shí)別、合成等各個(gè)模塊工作原理邏輯清晰
2.精通車載類項(xiàng)目流程及測試流程,能夠與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)、質(zhì)量等相關(guān)人員保持良好流程對接,發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化流程并改進(jìn);
3.熟悉移動(dòng)端app測試類型以及測試方法,了解自動(dòng)化測試平臺(tái)的構(gòu)建,自動(dòng)化測試工具鏈的應(yīng)用(hmi,端到端)
4.熟悉具體執(zhí)行側(cè)的測試流程和測試管理工作。具備較強(qiáng)的能力能夠在復(fù)雜的項(xiàng)目中進(jìn)行規(guī)劃、定期管理、識(shí)別依賴關(guān)系/潛在風(fēng)險(xiǎn)并解決沖突,確保按時(shí)完成項(xiàng)目。擁有測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟練掌握Android等車機(jī)平臺(tái)終端命令,熟悉linux操作系統(tǒng),掌握shell使用,能夠完成Android等車機(jī)系統(tǒng)平臺(tái)測試環(huán)境搭建;
6.熟練使用java(android)或者c++編程語言;能夠獨(dú)立完成常見測試工具編寫工作者優(yōu)先
7.能夠接受因項(xiàng)目需求的出差與駐場工作。
8.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程,車輛工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
10.熟悉座艙域控中控各業(yè)務(wù)功能邏輯、功能交互、功能鏈路,如:地圖導(dǎo)航,語音交互,多媒體、車控車設(shè)等;

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)科大訊飛股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 科大訊飛股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)合肥市望江西路666號(hào)訊飛大廈
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊雨杰/人事經(jīng)理

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公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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