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更新于 8月6日

金屬件質(zhì)量主管工程師

1.1-1.5萬·13薪
  • 臺州天臺縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件金屬制品業(yè)汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)
1.質(zhì)量控制規(guī)劃與執(zhí)行:制定全面且細(xì)致的金屬件質(zhì)量控制計(jì)劃,明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品從原材料采購到成品交付的全過程質(zhì)量可控。對原材料、半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控,合理運(yùn)用抽樣檢驗(yàn)、全檢等方式,及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。協(xié)同采購部門對金屬原材料供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和管理,參與供應(yīng)商的選擇與審核,定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠 。
2.質(zhì)量問題解決與改進(jìn):針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的金屬件質(zhì)量問題,迅速組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入分析,運(yùn)用如魚骨圖、5Why分析法等工具,精準(zhǔn)找出問題根源,并制定有效的解決方案,及時跟蹤解決方案的實(shí)施效果,確保問題得到徹底解決 。收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期生成質(zhì)量報告,通過數(shù)據(jù)分析識別潛在質(zhì)量風(fēng)險和改進(jìn)機(jī)會,推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的開展,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)金屬件質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理,合理分配工作任務(wù),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的績效考核方案,激勵團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予及時獎勵,對存在不足的成員提供針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。組織開展內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動,不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和專業(yè)技能水平,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
4.溝通協(xié)調(diào):參與金屬件新產(chǎn)品開發(fā)的前期質(zhì)量策劃,從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足質(zhì)量要求,跟蹤新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程,及時反饋和解決質(zhì)量問題,助力新產(chǎn)品順利量產(chǎn) 。與生產(chǎn)部門保持緊密溝通,及時了解生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量狀況,為生產(chǎn)提供必要的質(zhì)量技術(shù)支持,協(xié)同解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量難題,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與客戶保持良好溝通,及時處理客戶關(guān)于金屬件產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和反饋,組織相關(guān)部門制定整改措施,提高客戶滿意度。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5 - 10年質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上金屬件質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),有汽車座椅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能:
- 熟悉金屬材料特性及加工工藝,如沖壓、焊接、裝配等,能夠準(zhǔn)確識別和解決因工藝問題導(dǎo)致的質(zhì)量缺陷 。
- 熟練掌握五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)和QC七大手法,并能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用。
- 具備良好的質(zhì)量體系知識,對ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系有深入理解和實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練使用各類測量工具和檢測設(shè)備,如卡尺、千分尺、硬度計(jì)等,并能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。

工作地點(diǎn)

臺州天臺縣中元路97號

職位發(fā)布者

周先生/人事主管

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天成自控
浙江天成自控股份有限公司,2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易(股票簡稱:天成自控,股票代碼:603085)。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè),是工程機(jī)械座椅國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一,同時參與起草了國家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動的試驗(yàn)室評價》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗(yàn)》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才,組成了一支事業(yè)心強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富的核心管理團(tuán)隊(duì)。公司不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念,聯(lián)系自身實(shí)際,不斷總結(jié),不斷提煉,在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
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