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崗位職責(zé) 1、計(jì)劃并協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)日常參加會(huì)議、會(huì)面時(shí)間；提前做好出差計(jì)劃并陪同出差，保證出差行程中的各項(xiàng)工作有序開展; - 甄選參會(huì)人員并準(zhǔn)備會(huì)議所需材料；根據(jù)會(huì)議組織內(nèi)容和要求，制定不同會(huì)議組織形式； 2、維護(hù)好董事長(zhǎng)所參與的各項(xiàng)社會(huì)、商務(wù)團(tuán)體組織的關(guān)系，統(tǒng)籌安排商務(wù)來訪人員的接待工作； - 完成重點(diǎn)商務(wù)會(huì)議、訪問活動(dòng)的口譯記錄等工作。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)制定并跟進(jìn)績(jī)效目標(biāo)的分解和執(zhí)行； - 搜集整理并反饋核心人員的績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況；根據(jù)季度會(huì)、年中會(huì)的會(huì)議決策意見調(diào)整相關(guān)部門績(jī)效目標(biāo)，并優(yōu)化審批流程； 4、協(xié)助審閱集團(tuán)、板塊公司和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和人事報(bào)告，審核相關(guān)的對(duì)外重要合同，以及報(bào)表、文件、資料等的發(fā)布； - 跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)有關(guān)內(nèi)容及其決策，并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)先級(jí)劃分，從中篩選重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行督辦反饋； - 搜集、梳理和匯總海外業(yè)務(wù)的相關(guān)新聞和動(dòng)態(tài)；整理、保存重要業(yè)務(wù)類文件、資料等； - 集團(tuán)核心管理層的重要證件、證明文件的更新整理保存等； 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要，對(duì)接公司內(nèi)外部相關(guān)人員，溝通相關(guān)事宜； 備注： 此崗位工作1-2年后，有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升公司中層管理職位，發(fā)展方向分為業(yè)務(wù)管理方向和綜合管理方向，具體會(huì)結(jié)合自身發(fā)展方向及綜合情況進(jìn)行評(píng)估。 任職要求 1、碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利，良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力； 2、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，優(yōu)秀的抗壓承受能力，隨時(shí)響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、領(lǐng)悟力好，有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，性格陽(yáng)光，能熟練進(jìn)行多線條工作處理能力。 4、工作經(jīng)驗(yàn)，具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)歷背景的可作為加分項(xiàng)。