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更新于 6月18日

人事行政副部長(zhǎng)

職位描述

1、負(fù)責(zé)人力資源工作的戰(zhàn)略分析及規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、負(fù)責(zé)崗位體系建設(shè)及人才選拔、人才盤(pán)點(diǎn)工作,確保公司發(fā)展所需人才及員工職業(yè)的發(fā)展;
4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
5、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,不斷完善績(jī)效管理體系;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理行政管理體系和制度,行政預(yù)算及公司福利預(yù)算執(zhí)行,會(huì)議、活動(dòng)、會(huì)展的組織安排。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、35歲以下,家電及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,有5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人事管理流程,在招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)方面成績(jī)突出者優(yōu)先;
4、熟練使用常用辦公軟件應(yīng)用;
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題能力,具有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任與敬業(yè)精神。

職位發(fā)布者

人力資源部/HR

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公司介紹:格力電器海南公司(全稱海南盛世欣興格力貿(mào)易有限公司)成立于2004年3月,是格力電器在海南的代表機(jī)構(gòu)和品牌運(yùn)營(yíng)管理中心,在全省擁有300多家經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),其中格力專賣店130家。成立至今,一直占據(jù)海南家電市場(chǎng)的龍頭地位,市場(chǎng)占有率達(dá)60%以上,連續(xù)10年榮登“海南省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榜單,連續(xù)3年榮登“海南省民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“海南省優(yōu)秀企業(yè)”,是海南經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、渠道布局最廣的家電企業(yè)。
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