崗位職責(zé)
一、結(jié)合公司目標(biāo)制定銷售計(jì)劃：
根據(jù)公司的目標(biāo)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，制定當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
2.搭建及管理分公司銷售團(tuán)隊(duì)：
負(fù)責(zé)搭建和管理分公司銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核銷售人員。確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和銷售結(jié)果，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的合作，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。
3.開拓新市場(chǎng)和客戶：
負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)和客戶資源，擴(kuò)大公司在本地的影響力。與潛在客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，促成合作。
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系：
負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。與客戶保持聯(lián)系，了解客戶反饋和需求，及時(shí)解決問題和提供服務(wù)，以保持良好的客戶關(guān)系。
5.分析銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告：
負(fù)責(zé)分析銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，了解銷售情況和趨勢(shì)，制定相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)措施。
6.推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)營(yíng)銷：
負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)營(yíng)銷，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。同時(shí)需要與市場(chǎng)部門合作，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方案。
公司福利：
1、五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+每年1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)+工齡獎(jiǎng)；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+5-10天帶薪年假；
3、完善的培訓(xùn)體系+晉升通道；
4、結(jié)婚/生子福利：正式員工結(jié)婚祝福紅包500元，生子祝福紅包300元；
5、員工食堂+下午茶+團(tuán)隊(duì)聚餐；
6、轉(zhuǎn)正員工每月發(fā)放“感恩金200元”給到父母；
7、節(jié)日/生日福利禮品
8、年度體檢+年度團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日活動(dòng)
9、公司發(fā)放三、五、十年紀(jì)念金幣；
10、興趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球；
總部：上班地鐵口班車接送。