崗位職責:
1、參與采購部對新供應(yīng)商進行開發(fā)前期的認證和評審,出具審核報告。
2、制定/修訂各種原材料檢驗標準,檢驗操作規(guī)范,并培訓(xùn)落實。
3、對免檢材料實施品質(zhì)保障和有效的監(jiān)控措施。
4、起草質(zhì)量協(xié)議條款,對不符合公司標準及規(guī)則的事項進行約束。
5、客戶及本公司對產(chǎn)品及體系相關(guān)的管理要求進行傳達,形成約束條款。
6、對供應(yīng)商變更活動進行管控,確保供應(yīng)產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性。
7、對新供應(yīng)商、新材料樣品試用結(jié)果跟進并簽署樣品承認書或PSW。
8、ROHS+HF、REACH、相應(yīng)資質(zhì)證書等建立臺賬,更新管理。
9、處理來料異常,協(xié)助制程以及CQE 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理。
10、如出現(xiàn)不良原材MRB,對供應(yīng)商實施索賠。
11、適時向供應(yīng)商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性。
12、定期對供應(yīng)商供貨績效和配合度等情況進行綜合考核。
13、定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議,開展提質(zhì)降工作。
14、制定年度供應(yīng)商審核計劃并按期實施,對績效排名末位的實施飛行審核。
15、協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改進。
16、承擔對檢驗人員等進行檢驗手法、環(huán)境和標準方面的培訓(xùn)工作。
17、據(jù)公司6S管理制度,做好責任區(qū)域6S工作。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,一年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具有豐富的供應(yīng)商質(zhì)量審核、異常處理以及改進經(jīng)驗,能獨立完成相關(guān)工作。
3、熟悉ISO 90001、IATF 16949 等質(zhì)量管理體系標準及要求;熟悉七大手法、五大工具、運用5WHY分析法、8D報告等方式解決質(zhì)量異常;具備一定的產(chǎn)品知識,熟悉產(chǎn)品工藝流程以及質(zhì)量關(guān)鍵點和要求;好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,根據(jù)需要進行對應(yīng)的分析。
4、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,與供方、內(nèi)部各部門進行有效地溝通與協(xié)作;
較強的應(yīng)變能力與問題解決能力,能快速處理和應(yīng)對突發(fā)的質(zhì)量異常和緊急情況;良好的團隊意識與協(xié)作精神,積極參與團隊工作,共同完成團隊目標;
工作嚴謹,具有較強的質(zhì)量意識與責任心,抗壓能力強。