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崗位職責(zé)：
1．根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，參與制定分支機構(gòu)、客戶及項目準(zhǔn)入等政策制定。
2．組織制定證書使用和管理相關(guān)規(guī)章制度，并根據(jù)實施情況做好制度的更新、修訂工作；
3．組織制定資質(zhì)使用和管理相關(guān)規(guī)章制度，并根據(jù)實施情況做好制度的更新、修訂工作；
4．組織制定業(yè)績使用和管理相關(guān)規(guī)章制度，并根據(jù)實施情況做好制度的更新、修訂工作；
5．負責(zé)建立和優(yōu)化注冊建造師人員到場管理制度，滿足日常投標(biāo)使用需求；
6．組織資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃，牽頭組織資質(zhì)申報與資質(zhì)維護；
7．負責(zé)中標(biāo)項目的信息傳遞審核；
8．參與施工合同、補充協(xié)議、內(nèi)部承包的審核，中標(biāo)項目施工合同風(fēng)險管控及分析；
9．負責(zé)建立項目部中標(biāo)人員數(shù)據(jù)，并根據(jù)項目需求或建造師業(yè)績規(guī)劃需求，負責(zé)組織做好項目人員證書變更工作；
10．負責(zé)審核證書引進、轉(zhuǎn)出、注銷等的；
11．負責(zé)證書轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議及證書補貼審核工作；
12．組織優(yōu)秀建造師/項目經(jīng)理申報工作；
13．組織做好業(yè)績資源的歸檔、分類、催收等工作，及時向各分支機構(gòu)公布業(yè)績情況；
14．負責(zé)業(yè)績資源借用、歸還等工作，協(xié)調(diào)業(yè)績使用過程中遇到的問題。
15．組織做好住建部四庫一平臺、公路工程、水利工程等管理系統(tǒng)的業(yè)績錄入和完善工作；
16．負責(zé)項目結(jié)算審核中的業(yè)績回收、證書使用費核算的審核工作；
17．組織參與項目交底工作；
18．負責(zé)項目投標(biāo)報名、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、用印及其相關(guān)文件和流程的審核
19．組織做好企業(yè)資信材料更新維護
20．協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)工作；
21．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1．大專以上學(xué)歷；
2．年齡32歲以上，具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3．熟悉企業(yè)運營管理；
4．熟悉建筑工程相關(guān)的法律法規(guī)；
5．熟悉行業(yè)主管部門工作規(guī)程；
6．熟悉證書種類和辦理時間等相關(guān)知識；