崗位職責：
（一）合同管理
1.協(xié)助集團、分子公司進行合同文本起草、審核；
2.負責撰寫及審核公司對外的法律文書、各類函件；
3.公司合同示范文件的擬定及修改；
4.公司相關函件示范文本的擬定及修改；
5.施工合同、內(nèi)包合同、生產(chǎn)類合同、職能類合同等線上、線下審核及出具法律意見；
6.集團合同專用章合同的用印、歸檔及檔案管理崗。
（二）訴訟管理
1.訴公案件的分配；
2.組織內(nèi)部時論及外聘律師研討案件應對方案；
3.訴公案件的處理、跟蹤及管理；
4.訴公案件分析及法律風險提示；
5.每年度經(jīng)典案例組織編輯案例匯編；
6.保全、解封、執(zhí)行等事件的跟進.處理。
（三）部門管理
1.根據(jù)部門總體計劃要求，協(xié)助制定部門年、月度工作計劃，組織人員實施；
2.負責部門人員的日常管理、績效考核；
3.協(xié)助制定、完善部門制度及流程；
4.根據(jù)公司要求落實相關部門管理工作；
5.提供法律宣貫工作，定明組織相關部門培訓。
（四）法律事務外聯(lián)
1.參與重大事件的處理工作，如行政處罰、取消中標資格、業(yè)主索賠等，協(xié)助有關部門進行善后處理；
2.配合外聘律師及其他相關專業(yè)代理人處理公司有關法律事務；
3.建立和保持與法院、公安機關等司法機關相關業(yè)務的工作聯(lián)系、協(xié)調與執(zhí)行；
（五）其他工作
1.配合其他部門出具相關法律意見；
2.參與集團.分子公司相關股權變更、收購、投資等重大事宜；
3.突發(fā)事件的處理；
4.對于重大項目組織法律顧問進行法律論證，提供專業(yè)法律意見。
任職要求：
1.本科以上學歷.法律等相關專業(yè)；
2.取得法律資格證書者優(yōu)先；
3.年齡35歲以上，8年以上法務相關工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練掌握并運用民法典、經(jīng)濟法、建筑行業(yè)及相關司法解釋等知識；
5.具備較強的邏輯思維能力、抗壓能力、溝通協(xié)調能力及文字表達能力；
6.具備較強的理解執(zhí)行能力、分析決斷能力、領導角色能力。