工作內(nèi)容:
1、建立并持續(xù)優(yōu)化公司的運營管理體系、規(guī)章制度和標準業(yè)務流程。
2、監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)重大運營計劃的推進
3、負責運營團隊的組建、管理和考核,明確職責分工。
4、制定培訓計劃,提升團隊能力,建設(shè)高效組織。
5、監(jiān)控公司整體運營績效,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動效率提升和成本優(yōu)化
6、審核與控制運營預算及各項費用,確保資源高效利用。
7、建立運營預警機制,并組織應對突發(fā)應急事件
8、主持運營會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3-5年為中高層管理經(jīng)驗。
3、熟悉酒類銷售行業(yè)的優(yōu)先
4、能夠制定運營戰(zhàn)略,并建立規(guī)范、高效的運營管理體系與流程
5、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策并提升效能。
6、擁有豐富的團隊管理和建設(shè)經(jīng)驗,能有效激勵團隊、培養(yǎng)人才
7、有極強的責任心,能承擔高壓工作
8、具備卓越的跨部門協(xié)作和溝通能力,以推動工作落實