任職要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 語言能力：英語聽、說、讀、寫流利；
3. 工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上工程類 / 項目型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（如工程服務(wù)、EPC、海工、能源、化工等領(lǐng)域優(yōu)先）；具備項目協(xié)調(diào)、招聘對接、客戶維護或項目支持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 能力要求：具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強；熟悉或能夠快速掌握薪資計算、工時統(tǒng)計、項目成本的基本邏輯；抗壓能力強，適應(yīng)項目型工作節(jié)奏，具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
一、客戶與項目管理
1. 作為窗口與客戶溝通需求，深度理解項目背景、崗位要求、工期及用工模式，制定針對性招聘解決方案；
2. 負責(zé)客戶合同簽署、變更等，全流程跟進并執(zhí)行項目；
3. 及時收集并響應(yīng)客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效推動問題解決，維護良好客戶合作關(guān)系；
4. 主動識別客戶潛在新業(yè)務(wù)機會，配合團隊完成業(yè)務(wù)拓展。

二、招聘與人員協(xié)調(diào)管理
1. 篩選候選人簡歷，跟進候選人從面試、動復(fù)原及項目執(zhí)行期間的各類事宜；
2. 跟進候選人從面試、錄用、報道到項目執(zhí)行期間的相關(guān)事宜；
3. 協(xié)調(diào)候選人與客戶、項目現(xiàn)場之間的必要信息溝通；

三、內(nèi)部協(xié)作與支持
1. 完成項目數(shù)據(jù)的整理、匯總及基礎(chǔ)分析工作；
2. 配合財務(wù)、人事等部門完成項目相關(guān)費用復(fù)核、數(shù)據(jù)提報等協(xié)同工作；
3. 完成公司及團隊安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。