待遇面談
任職要求
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 語言能力:英語聽、說、讀、寫流利;
3. 工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上工程類 / 項目型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(如工程服務(wù)、EPC、海工、能源、化工等領(lǐng)域優(yōu)先);具備項目協(xié)調(diào)、招聘對接、客戶維護或項目支持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 能力要求:具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強;熟悉或能夠快速掌握薪資計算、工時統(tǒng)計、項目成本的基本邏輯;抗壓能力強,適應(yīng)項目型工作節(jié)奏,具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
一、客戶與項目管理
1. 作為窗口與客戶溝通需求,深度理解項目背景、崗位要求、工期及用工模式,制定針對性招聘解決方案;
2. 負責(zé)客戶合同簽署、變更等,全流程跟進并執(zhí)行項目;
3. 及時收集并響應(yīng)客戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效推動問題解決,維護良好客戶合作關(guān)系;
4. 主動識別客戶潛在新業(yè)務(wù)機會,配合團隊完成業(yè)務(wù)拓展。
二、招聘與人員協(xié)調(diào)管理
1. 篩選候選人簡歷,跟進候選人從面試、動復(fù)原及項目執(zhí)行期間的各類事宜;
2. 跟進候選人從面試、錄用、報道到項目執(zhí)行期間的相關(guān)事宜;
3. 協(xié)調(diào)候選人與客戶、項目現(xiàn)場之間的必要信息溝通;
三、內(nèi)部協(xié)作與支持
1. 完成項目數(shù)據(jù)的整理、匯總及基礎(chǔ)分析工作;
2. 配合財務(wù)、人事等部門完成項目相關(guān)費用復(fù)核、數(shù)據(jù)提報等協(xié)同工作;
3. 完成公司及團隊安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。