(1.)辦理公司工商,稅務(wù),社保等各種證照的申辦,變更和年審工作。
(2)各類憑證的制作管理,將每日出庫(kù),入庫(kù)商品錄入電腦系統(tǒng),每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,確保數(shù)字真實(shí),計(jì)算正確。
(3)員工工資與崗位績(jī)效的核算與發(fā)放,與業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售額和費(fèi)用,提成等方面對(duì)賬。
(4)倉(cāng)庫(kù)及門面商品進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì),每月與庫(kù)管員進(jìn)行盤底工作。嚴(yán)格按公司出入庫(kù)制度規(guī)定允許出庫(kù)的商品方可打單出庫(kù)。
(5)員工報(bào)銷發(fā)票的整理和審核,非常熟悉公司各項(xiàng)制度,公司的日常收付及各類費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行,核算各個(gè)項(xiàng)目的成本和利潤(rùn),結(jié)算業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用,利潤(rùn)及提成。對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)績(jī)統(tǒng)籌與核算。
(6)根據(jù)公司情況建立完善標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)工作制度和財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,不斷優(yōu)化改善財(cái)務(wù)流程與制度,這一點(diǎn)尤其重要。
(7)負(fù)責(zé)提醒,配合和督促公司及業(yè)務(wù)員催收貨款,定期跟進(jìn),每月及時(shí)清理到期的應(yīng)收款并做出表格。這是重中之重!
職位福利:包住、包吃、帶薪年假