薪酬待遇:
1、底薪:6-12K
2、績效獎金上不封頂
3、社保+公積金
4、19天帶薪春節(jié)假+法定節(jié)假日+帶薪產(chǎn)假
5、全勤獎、節(jié)日禮物、生日派對、年度旅游、健康體檢...
任職條件:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、年齡:25-30歲
3、經(jīng)驗:有2年以上獨立招聘工作經(jīng)驗
4、技能:熟悉主流招聘平臺操作及規(guī)則;熟悉各類招聘渠道,有一定招聘資源,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人員編制,梳理招聘需求并及時完成空缺職位的招聘
2、日常的人事工作開展,包括不限于考勤、績效、日常管理等工作
3、協(xié)助開展人才梯隊建設(shè)工作,包括不限于人員培訓(xùn)、晉降級管理等工作
4、及其它領(lǐng)導(dǎo)交予的工作