1.參與部門展業(yè)目標規(guī)劃和激勵方案的制定,推動相關(guān)規(guī)劃和方案的實施;
2.外勤招募、組織新人面試、系統(tǒng)錄入和開號、檔案收集和存檔、人管月報和季報上報,薪酬審核及發(fā)放;
3.組織外勤參加總部各項制式培訓(xùn),參與制定分公司非制式培訓(xùn)計劃并組織實施,新人業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動管理和轉(zhuǎn)正推動,展業(yè)達成、基本法考核和活動量的數(shù)據(jù)支持;
4.組織開展周例會、月度/季度/半年度和年度會議,合規(guī)消保兼崗工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,身體健康;
2.本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀1-3年及以上相關(guān)崗位成熟的工作經(jīng)驗,專業(yè)知識和技能熟練,良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。