崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃并負責實施;
2.為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)預算、員工周轉(zhuǎn)率、配件周轉(zhuǎn)率及利潤等信息;
3.明確市場劃分,開發(fā)售后服務(wù)市場計劃;
4.基于預算的因素,日常監(jiān)督并分析售后服務(wù)部業(yè)績,并確保實施;
5.設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相關(guān)的商業(yè)目標,開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶滿意度的體系,在客戶滿意度報告的基礎(chǔ)上,實施改善措施,開發(fā)客戶關(guān)懷計劃;
6.處理升級的客戶投訴,在正式場合代表售后服務(wù)部,開發(fā)并維護重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率;
7.負責監(jiān)督設(shè)備使用、車間運作,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行服務(wù)流程,確保為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù);
8.評估主要競爭對手的市場活動,在市場及客戶關(guān)系管理部/業(yè)務(wù)中心的支持下,執(zhí)行市場戰(zhàn)略及方法,開發(fā)商業(yè)潛力;
9.向總經(jīng)理提供定價策略建議。
任職要求:
1.大學本科學歷,工程學專業(yè)優(yōu)先;
2.或豐富的售后服務(wù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗;
3.具備5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上售后服務(wù)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、通訊補助