職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明招聘計算機(jī)軟件人力資源服務(wù)
人力資源崗位實習(xí)生
學(xué)歷：本科
上班時間：5天/周 雙休
實習(xí)期：3-6個月
專業(yè)要求：人力資源或者軟硬件、電子信息類專業(yè)
職位描述:
1、快速理解客戶公司委托的職位，制定找尋人才的方向;
2、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站,公司數(shù)據(jù)庫,關(guān)系圈等;
4、電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度
5、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報告供客戶參考;
6、跟蹤候選人的初試,復(fù)試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作;
7、對客戶決定錄用的候選人，就薪資福利，報到時間等信息與客戶HR做相應(yīng)溝通協(xié)調(diào);
8、根據(jù)客戶需要，提供候選人背景調(diào)查服務(wù);
9、協(xié)助完成其他數(shù)據(jù)整理等工作
學(xué)歷：本科
上班時間：5天/周 雙休
實習(xí)期：3-6個月
專業(yè)要求：人力資源或者軟硬件、電子信息類專業(yè)
職位描述:
1、快速理解客戶公司委托的職位，制定找尋人才的方向;
2、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站,公司數(shù)據(jù)庫,關(guān)系圈等;
4、電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度
5、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報告供客戶參考;
6、跟蹤候選人的初試,復(fù)試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作;
7、對客戶決定錄用的候選人，就薪資福利，報到時間等信息與客戶HR做相應(yīng)溝通協(xié)調(diào);
8、根據(jù)客戶需要，提供候選人背景調(diào)查服務(wù);
9、協(xié)助完成其他數(shù)據(jù)整理等工作
工作地點
雁塔區(qū)西安中晶科技廣場-A座8樓
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 西安雁塔區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
賈偉民/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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