職位描述
招聘績效管理薪酬福利
1、定位：在指導下承擔HR流程性事務/操作，理解業(yè)務訴求，開展HR例行流程事務的執(zhí)行和交付工作，能有效利用模板和工具，完成簡單場景的HR流程服務交付，實現(xiàn)HR服務交付的及時、準確、高效和合規(guī)。
2、主要職責：
①支撐完成人力資源領域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務/活動
②支撐完成HR領域的方案設計與執(zhí)行工作
③在指導下開展執(zhí)行性工作，支撐承擔人力資源數(shù)據(jù)、基礎運營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作
④所負責的的流程性事務/操作及時、準確、高效和合規(guī)
2、主要職責：
①支撐完成人力資源領域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務/活動
②支撐完成HR領域的方案設計與執(zhí)行工作
③在指導下開展執(zhí)行性工作，支撐承擔人力資源數(shù)據(jù)、基礎運營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作
④所負責的的流程性事務/操作及時、準確、高效和合規(guī)
工作地點
東莞松山湖南宿舍區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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