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數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.技術(shù)方面 sql一定要熟練 會基本接口開發(fā)
3.如果有dcmm證書,具備相關(guān)數(shù)據(jù)治理證書的,優(yōu)先.
4.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫編程基礎(chǔ),精通SQL,熟悉優(yōu)化SQL過程;
5.熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市設(shè)計(jì)架構(gòu)原理;
6.優(yōu)先選擇:具備大型數(shù)據(jù)類項(xiàng)目或數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的人員。
7.具有政務(wù)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)進(jìn)取、溝通表達(dá)、邏輯思考能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作.
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的用戶交流、溝通,完成業(yè)務(wù)梳理,制定技術(shù)方案并實(shí)現(xiàn);
3.參與數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、建模、開發(fā).
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工作地點(diǎn)

拉薩堆龍德慶區(qū)世紀(jì)大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某通信公司
  • 公司地址: 哈爾濱松北區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許芳/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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