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數(shù)據(jù)治理項目經理

1.5-2萬
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
職位要求:
1.大專以上學歷,2年以上工作經驗;
2.技術方面 sql一定要熟練 會基本接口開發(fā)
3.如果有dcmm證書,具備相關數(shù)據(jù)治理證書的,優(yōu)先.
4.具有扎實的數(shù)據(jù)庫編程基礎,精通SQL,熟悉優(yōu)化SQL過程;
5.熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市設計架構原理;
6.優(yōu)先選擇:具備大型數(shù)據(jù)類項目或數(shù)據(jù)治理類項目主導實施經驗的人員。
7.具有政務類項目管理經驗者優(yōu)先。
8.責任心強,較強的學習進取、溝通表達、邏輯思考能力。
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)治理項目的實施工作.
2.負責數(shù)據(jù)治理相關的用戶交流、溝通,完成業(yè)務梳理,制定技術方案并實現(xiàn);
3.參與數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)需求分析、建模、開發(fā).
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工作地點

拉薩堆龍德慶區(qū)世紀大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某通信公司
  • 公司地址: 哈爾濱松北區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

許芳/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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