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更新于 5月21日

底盤(pán)電控測(cè)試工程師

1.8-2.5萬(wàn)
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)汽車(chē)懸架系統(tǒng)底盤(pán)電子制動(dòng)系統(tǒng)CANOE電控系統(tǒng)試驗(yàn)設(shè)計(jì)
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助處理性能開(kāi)發(fā)\耐久路試\階段評(píng)審發(fā)生的底盤(pán)電控問(wèn)題,參與問(wèn)題分析和問(wèn)題解決;
2.支持工廠(chǎng)造車(chē)活動(dòng),及時(shí)推進(jìn)解決造車(chē)過(guò)程中的電子制動(dòng)系統(tǒng)和空氣懸架系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題;
3.獨(dú)立完成各階段試驗(yàn)車(chē)狀態(tài)檢查,底盤(pán)電控系統(tǒng)軟件刷寫(xiě),空氣懸架高度標(biāo)定;
4.獨(dú)立完成電子制動(dòng)系統(tǒng)和空氣懸架系統(tǒng)實(shí)車(chē)測(cè)試工作。
5.負(fù)責(zé)售后車(chē)輛問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)排查,分析,解決;
【任職要求】
1.具備底盤(pán)電子制動(dòng)系統(tǒng),EPB、ABS/ESC、IPB、空氣懸架等產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的電控系統(tǒng)試驗(yàn)設(shè)計(jì),試驗(yàn)分析及改進(jìn)能力;
3.4年以上底盤(pán)電控系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠(chǎng)工作背景,熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程極相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4.駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富、具備基本的整車(chē)駕駛性評(píng)價(jià)能力;
5.能夠熟練使用CANoe/ CANalyzer/ CANape等工具

工作地點(diǎn)

上海嘉定區(qū)安馳路288弄212

入職公司信息

  • 入職公司: 某餐飲公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李映雪/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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