職位描述
功能測試linux新能源汽車
行/泊/主動安全皆可
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)的實(shí)車測試，包括封閉場地測試、開放道路測試；
2. 記錄測試中出現(xiàn)的問題并進(jìn)行分析、定位及反饋，推動問題解決；
3. 負(fù)責(zé)對ADAS系統(tǒng)進(jìn)行評價，輸出整體性能指標(biāo)及主觀評價指標(biāo)；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、機(jī)電、通訊、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上的自動駕駛Tier1 或主機(jī)廠工作經(jīng)驗；
2. 有2年以上ADAS功能路測經(jīng)驗；
3. 有假人假車碰撞測試經(jīng)驗
4.熟悉常規(guī)的測試工具，會Linux操作指令。
5.擁有C1或以上駕照，具備良好的安全駕駛意識和熟練的駕駛技能；
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)的實(shí)車測試，包括封閉場地測試、開放道路測試；
2. 記錄測試中出現(xiàn)的問題并進(jìn)行分析、定位及反饋，推動問題解決；
3. 負(fù)責(zé)對ADAS系統(tǒng)進(jìn)行評價，輸出整體性能指標(biāo)及主觀評價指標(biāo)；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、機(jī)電、通訊、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上的自動駕駛Tier1 或主機(jī)廠工作經(jīng)驗；
2. 有2年以上ADAS功能路測經(jīng)驗；
3. 有假人假車碰撞測試經(jīng)驗
4.熟悉常規(guī)的測試工具，會Linux操作指令。
5.擁有C1或以上駕照，具備良好的安全駕駛意識和熟練的駕駛技能；
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工作地點(diǎn)
蘇州相城區(qū)天成時代商務(wù)廣場1
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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