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生產(chǎn)計劃支持

7000-12000元
  • 煙臺海陽市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人
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職位描述

生產(chǎn)物料管理質(zhì)量管理PMC管理核電設(shè)備
主要負(fù)責(zé)制造工作啟動前期的先決條件檢查工作，對照圖紙，審核材料，準(zhǔn)備制造工作前期啟動清單、原材料清單及原材料質(zhì)量證明文件和符合性文件。經(jīng) QC 及監(jiān)造審核通過后，通知下料車間正式啟動制造工作。負(fù)責(zé)制造工作啟動后，制造過程中所遇到的原材料問題處理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn) NCR 問題處理。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助編制項目部月度進(jìn)度計劃，由上游管理方進(jìn)行月度控制點(diǎn)的設(shè)置考核。并正式通過信的上報月度進(jìn)度計劃: 2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目計劃的編制、跟蹤、更新、發(fā)布偏差分析等工作: 3.負(fù)責(zé)協(xié)助編制項目部的周報、月報，月度執(zhí)行博況，并遞上游管理方;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助編制周分解計劃、月報: 5.負(fù)責(zé)協(xié)助編制施工形象進(jìn)度報表。并遞至相關(guān)單位;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助上游管理方編制三級進(jìn)座計劃;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助編制并維護(hù)項目部計劃管理程序
8.協(xié)助現(xiàn)場進(jìn)度管理，按照月度計劃時間完成各項工作;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助提交人力動員計劃，并結(jié)合施工進(jìn)度提出資源要求;
10,負(fù)責(zé)協(xié)助上游計劃接口，組織召開協(xié)調(diào)周例會，發(fā)會議通知，并準(zhǔn)備會議資身子
11.負(fù)責(zé)協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)會議通知、準(zhǔn)備會議資料，會前落實(shí)會議行動項:
12,負(fù)責(zé)將每日的施工管理活動以日志的形式形成書面記錄。并向相關(guān)業(yè)務(wù)組和上游單位報送; 13.甲方安排給乙方的其他工作進(jìn)度，保障生產(chǎn)效率。
具體要求：
1.年齡45周歲以下，身體健康; 2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。機(jī)械、電氣、土木工程、材料等理工類專業(yè); 3.2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉OFFICE等辦公軟件:
5.擅長使用P6軟件、有核電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

煙臺海陽市山東核電設(shè)備制造有限公司(南區(qū))1

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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