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自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師(年終+餐補(bǔ))

1.3-1.5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測(cè)試開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)軟件自動(dòng)化測(cè)試框架的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試腳本,提升測(cè)試效率。 3. 分析測(cè)試結(jié)果,定位并解決問(wèn)題。 4. 持續(xù)改進(jìn)測(cè)試工具和流程,優(yōu)化現(xiàn)有的測(cè)試開(kāi)發(fā)流程和工具。 5. 參與敏捷開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng),支持團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)快速迭代和高質(zhì)量交付。 專業(yè)知識(shí)與技能: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,至少三年以上軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握 Python/C# 編程語(yǔ)言。 3. 有實(shí)際自動(dòng)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)的自動(dòng)化測(cè)試框架。 4. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,工作態(tài)度積極。 6. 熟悉敏捷測(cè)試/開(kāi)發(fā)流程,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有 CI/CD 流程和工具的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 熟悉 PC 硬件知識(shí)優(yōu)先。 8. 具備人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9. 英語(yǔ)四級(jí)或以上。
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工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)聯(lián)想總部東區(qū)-E11

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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