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更新于 6月9日
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舉報(bào)

質(zhì)量工程師-機(jī)械

1.2-1.5萬(wàn)·13薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
任職要求: 1、大專、機(jī)械工程、材料或質(zhì)量管理類專業(yè)； 2、熟悉各類計(jì)量器具的使用方法，從事風(fēng)電行業(yè)機(jī)械部件供應(yīng)商質(zhì)量管理或齒輪箱監(jiān)造工作3年及以上； 3、熟悉風(fēng)電機(jī)組機(jī)械部件相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí); 4、具有相關(guān)質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的問(wèn)題分析能力、人際溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫能力崗位
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械部件合格供應(yīng)商的過(guò)程質(zhì)量能力審核評(píng)分，監(jiān)督不符合項(xiàng)的整改閉環(huán); 2、負(fù)責(zé)機(jī)械部件制造過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)監(jiān)督檢驗(yàn); 3負(fù)責(zé)組織技術(shù)和采購(gòu)?fù)瓿蓹C(jī)械部件樣件共檢驗(yàn)收，并對(duì)不符合項(xiàng)的糾正預(yù)測(cè)措施進(jìn)行驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)機(jī)械部件廠內(nèi)(監(jiān)造)NCR的原因調(diào)查、問(wèn)題定責(zé)、改善預(yù)防及閉環(huán)管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
特別說(shuō)明：
三方外包 需接受長(zhǎng)期出差
六險(xiǎn)一金 薪資面議

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)運(yùn)達(dá)能源科技集團(tuán)股份有限公司全國(guó)出差

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份有限公司
  • 公司地址: 寧波象山縣萬(wàn)壽路15號(hào)運(yùn)達(dá)股份國(guó)電電力浙江象山一期二號(hào)項(xiàng)目部
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曹志鵬/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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